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招聘崗位 小學(xué)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ) 初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理 高中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理術(shù)、計(jì)算機(jī) 1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生 （1）全日制大學(xué)本科畢業(yè)，碩士博士畢業(yè)生優(yōu)先。 （2）在校期間成績(jī)優(yōu)異，專業(yè)成績(jī)排名居年級(jí)前20%，獲二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。 （3）擔(dān)任過(guò)大型學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。 （4）綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽(yáng)光，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。 （5）硬筆字規(guī)范，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人才藝突出。 2.在職教師 （1）對(duì)教材、教法和班級(jí)管理有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解，專業(yè)水平高，專業(yè)能力強(qiáng)。善于學(xué)習(xí)和研究，教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出。 （2）高中、初中須擔(dān)任過(guò)—屆以上畢業(yè)班，且在特優(yōu)生培養(yǎng)上有獨(dú)到的方法和良好的成效。 （3）年齡一般不超過(guò)42周歲，特別優(yōu)秀的可放寬到45周歲。 （4）正高級(jí)教師、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。 三、福利待遇 1.一流的事業(yè)平臺(tái) 靈活的辦學(xué)體制，集團(tuán)化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，為優(yōu)秀教師提供行政或?qū)W術(shù)管理發(fā)展路徑。 教師學(xué)術(shù)發(fā)展線：優(yōu)秀教師→骨干教師→學(xué)科帶頭人→首席教師→教學(xué)專家。 教師管理發(fā)展線：優(yōu)秀教師→中層干部→外派學(xué)部校長(zhǎng)→外派校長(zhǎng)→集團(tuán)高管。 2.一流的工資福利 學(xué)校教師薪酬居川內(nèi)一流水平，并為每位教師辦理完善的社會(huì)保障手續(xù)，享受以成本價(jià)購(gòu)買集團(tuán)商住房的優(yōu)惠。 3.一流的工作環(huán)境 樂(lè)山是全國(guó)旅游城市，山水景致迷人，高鐵直達(dá)成綿；學(xué)校建筑恢宏大氣，景觀設(shè)計(jì)獨(dú)具特色，硬件設(shè)施一流，學(xué)習(xí)和工作環(huán)境舒適愉悅；配套商住小區(qū)與學(xué)校僅一墻之隔，上下班方便快捷。 應(yīng)聘程序 1.提交個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、近期2寸免冠彩照和6寸生活照、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、英語(yǔ)等級(jí)證等能證明自己基本情況的證照復(fù)印件、個(gè)人獲獎(jiǎng)材料等能證明自己能力的資料復(fù)印件發(fā)送到郵箱，郵件主題為（應(yīng)屆大學(xué)生：畢業(yè)院校 學(xué)段 學(xué)科 姓名，如“xx大學(xué) 小學(xué)或初中 xx”；在職教師：在職 學(xué)段 學(xué)科 姓名）。 2.學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者資料進(jìn)行審核與篩選，電話通知入圍教師參加現(xiàn)場(chǎng)考核。 3.考核程序：筆試——說(shuō)課——上課——校長(zhǎng)面試——體檢——簽合同。 4.特別優(yōu)秀的在職教師經(jīng)學(xué)部校長(zhǎng)和總校長(zhǎng)共同面試后，可免于現(xiàn)場(chǎng)筆試、說(shuō)課、上課考核直接錄用。 現(xiàn)場(chǎng)面試應(yīng)攜帶以下材料： 1.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證的原件與復(fù)印件。 2.能證明自身能力或業(yè)績(jī)的獲獎(jiǎng)材料的原件和復(fù)印件。