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崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)部門安全、成本、品質(zhì)、人員、設(shè)備、現(xiàn)場的全面管理，確保生產(chǎn)合理有序進(jìn)行；以客戶為中心，滿足銷售需求； 2、安全管理：根據(jù)公司安全管理要求，制定落實(shí)部門生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和環(huán)保安全相關(guān)策略； 3、成本效率：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程原物料成本控制；根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，依據(jù)各費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，合理控制本部門人工、物流、勞保、福利、辦公用品等各項(xiàng)費(fèi)用；根據(jù)公司預(yù)算目標(biāo)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)自動化； 4、食品安全與品質(zhì)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)部食品安全與品質(zhì)工作的開展和策劃；負(fù)責(zé)現(xiàn)場過程控制，督導(dǎo)員工執(zhí)行；指導(dǎo)部門全員做好食品安全管控，組織部門全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升員工食品安全與品質(zhì)意識。 5、績效評價(jià)：根據(jù)公司年度目標(biāo)，制定本部門各崗位月度績效考核方案，確保考核指標(biāo)合理可操作。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過會議或活動進(jìn)行引導(dǎo)，提升員工心性，提升部門向心力（執(zhí)行力）；根據(jù)部門發(fā)展需要，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，對部屬進(jìn)行專業(yè)知識及能力提升的培訓(xùn)，同時(shí)結(jié)合人員編制進(jìn)行人才儲備。 任職資格： 1、年齡與教育：年齡25-40歲，本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：食品或者相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、知識技能：熟練運(yùn)用辦公軟件； 4、素質(zhì)要求：良好的溝通能力、責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)、承壓能力強(qiáng)。