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職位要求:(1) 具備良好的人際溝通、協調能力，以及全面的分析和解決問題的能力;(2) 工作認真負責，積極主動，性格開朗，良好的執(zhí)行力;(3）21以上,大專及以上學歷、接受無工作經驗.(4）具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有團隊協作精神;工作內容：1、協助團隊主管做好日常銷售工作如客戶接待、產品講解、疑問解答等，以及客戶服務工作如辦理理賠、保單錄入、保單體檢、保單整理等；2、根據主管和公司提供的客戶資源，做好客戶開拓、產品講解和銷售、客戶維護等相關工作；3、完成團隊主管安排的其他工作。薪資待遇：1.薪酬結構：1、補貼 績效獎金 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等2.工作時間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時3.全面福利保障（醫(yī)療、人身、意外......） 獨立賬戶養(yǎng)老公積金4.公司開放式競爭平臺，公開透明晉升機制.職位福利：績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、不加班、周末雙休職位亮點：朝九晚六周末雙休透明晉升