職位描述

工作內(nèi)容:
1、根據(jù)部門制定的小組工作規(guī)劃,制定小組工作目標(biāo)及執(zhí)行方案,并推動實(shí)施,完成所轄營業(yè)組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對所轄貸后運(yùn)營作業(yè)崗日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等,提升貸后運(yùn)營作業(yè)崗的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;
3、根據(jù)貸后運(yùn)營品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)對組員貸后運(yùn)營過程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控和輔導(dǎo)改進(jìn);協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件;
4、定期分析所轄貸后運(yùn)營組運(yùn)營情況及問題,及時掌握客戶、市場動態(tài)等信息,提供改進(jìn)建議或方案,并向相關(guān)管理崗位反饋;
5、適時反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,并協(xié)助、參與培訓(xùn),完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個人的共同成長;積極執(zhí)行貸后運(yùn)營政策,完成
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、年齡在 25 周歲(含)以上;
2、 本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、 具有較強(qiáng)的分析能力和管理能力;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)取心;
5、 兩年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年及以上貸后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績優(yōu)異;
6、 熟練運(yùn)用 OFFICE 等辦公軟件,具備報表分析能力;
7、 條件優(yōu)異者,經(jīng) HR、貸后負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官審核批準(zhǔn),可放寬聘用標(biāo)準(zhǔn)。
1、根據(jù)部門制定的小組工作規(guī)劃,制定小組工作目標(biāo)及執(zhí)行方案,并推動實(shí)施,完成所轄營業(yè)組的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、品質(zhì)和管理指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對所轄貸后運(yùn)營作業(yè)崗日常管理、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和活動量管理等,提升貸后運(yùn)營作業(yè)崗的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能;
3、根據(jù)貸后運(yùn)營品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)對組員貸后運(yùn)營過程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控和輔導(dǎo)改進(jìn);協(xié)調(diào)解決突發(fā)客戶投訴事件;
4、定期分析所轄貸后運(yùn)營組運(yùn)營情況及問題,及時掌握客戶、市場動態(tài)等信息,提供改進(jìn)建議或方案,并向相關(guān)管理崗位反饋;
5、適時反饋團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求,并協(xié)助、參與培訓(xùn),完成日常學(xué)習(xí)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個人的共同成長;積極執(zhí)行貸后運(yùn)營政策,完成
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、年齡在 25 周歲(含)以上;
2、 本科(含)以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專
3、 具有較強(qiáng)的分析能力和管理能力;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓力強(qiáng),具有領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)取心;
5、 兩年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年及以上貸后運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績優(yōu)異;
6、 熟練運(yùn)用 OFFICE 等辦公軟件,具備報表分析能力;
7、 條件優(yōu)異者,經(jīng) HR、貸后負(fù)責(zé)人、首席風(fēng)險官審核批準(zhǔn),可放寬聘用標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中海國際中心


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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