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一、【福利待遇】

1、底薪 績效底薪 高額提成 活動方案獎勵

2、提成30%-45%，還可享受5年續(xù)期傭金

3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險 獨立賬戶養(yǎng)老金 社?；鸬染C合保障；

3、績優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補貼；過節(jié)福利（相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金）；出國機會；

4.國內(nèi)外員工旅游；

5.定期舉行團康活動（團隊聚餐，旅游等）

二、【工作環(huán)境】：

1、公司提供一定客戶資源，不用外出日曬雨淋，公司中央空調(diào)（冬暖夏涼）；

2、公司提供高檔5A級辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公；

3、工作氛圍很舒適，同事之間和睦相處，不會存在資源沖突，不用討好別人看別人臉色工作，每天做好自己的工作就可以了


三、【崗位要求】：

1、保險、金融、工商管理、市場營銷、教育類專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、22歲以上，大專或以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬條件；

3、會說普通話，口齒清晰，思維敏捷，具有良好的溝通表達能力；

4、自信樂觀、正能量、工作認真、個性開朗、熱衷銷售行業(yè)，具有較強的事業(yè)心與團隊協(xié)作精神；

5、公司有專業(yè)培訓，不要求相關(guān)經(jīng)驗，有一定的銷售經(jīng)驗，有金融，壽險，房產(chǎn)，信用卡，電銷等經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。


四、【崗位職責】：

1.接受公司一系列相關(guān)培訓，學習金融、保險、投資理財?shù)戎R；

2.做好公司 所下發(fā)客戶的售后服務(wù)和再開發(fā)

3、銷售管理職位，落實完成公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案；

4、負責產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務(wù)。

職位福利：績效獎金、補充醫(yī)療保險、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑