保險(xiǎn)顧問
12000元以上
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶資源維護(hù);
2、完成產(chǎn)品學(xué)習(xí)、新人培養(yǎng)期、晉升、能力提升等成長(zhǎng)階段相關(guān)培訓(xùn)、測(cè)試;
3、定期邀約客戶參加公司超體活動(dòng);
4、優(yōu)質(zhì)客戶資源開發(fā)、積累;
5、系統(tǒng)紅點(diǎn)任務(wù)處理、客戶理賠、保單檢視、客戶體檢等服務(wù);
1-3M考核標(biāo)準(zhǔn)
①月出勤率92%
②日均通時(shí)90分鐘
③日均新增有效客戶量5個(gè)
④三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正
4-6M考核標(biāo)準(zhǔn)
①個(gè)人月度FYC≥1200
②月出勤率92%
③日均通時(shí)50分鐘
④日均新增有效客戶量5個(gè)
任職要求:
補(bǔ)充說明:
工作時(shí)間:9:00-17:00
晉升路徑:銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任兩條晉升路徑;3個(gè)月滾動(dòng)晉升
培訓(xùn)體系:
①新人崗前培訓(xùn)、新人銜訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、泰星晉級(jí)培訓(xùn)
②GPA-全科醫(yī)生培訓(xùn)、ETA-精英財(cái)富學(xué)院、BAC-顧問式行銷、LIMARA-PDS、清北有約
薪資福利:
①新人底薪
②產(chǎn)品傭金
③職業(yè)化銷售獎(jiǎng)
④階段激勵(lì)紅包方案
⑤階段旅游方案
⑥四險(xiǎn)一金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等
1、負(fù)責(zé)公司下發(fā)的優(yōu)質(zhì)客戶資源維護(hù);
2、完成產(chǎn)品學(xué)習(xí)、新人培養(yǎng)期、晉升、能力提升等成長(zhǎng)階段相關(guān)培訓(xùn)、測(cè)試;
3、定期邀約客戶參加公司超體活動(dòng);
4、優(yōu)質(zhì)客戶資源開發(fā)、積累;
5、系統(tǒng)紅點(diǎn)任務(wù)處理、客戶理賠、保單檢視、客戶體檢等服務(wù);
1-3M考核標(biāo)準(zhǔn)
①月出勤率92%
②日均通時(shí)90分鐘
③日均新增有效客戶量5個(gè)
④三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正
4-6M考核標(biāo)準(zhǔn)
①個(gè)人月度FYC≥1200
②月出勤率92%
③日均通時(shí)50分鐘
④日均新增有效客戶量5個(gè)
任職要求:
補(bǔ)充說明:
工作時(shí)間:9:00-17:00
晉升路徑:銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任兩條晉升路徑;3個(gè)月滾動(dòng)晉升
培訓(xùn)體系:
①新人崗前培訓(xùn)、新人銜訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、泰星晉級(jí)培訓(xùn)
②GPA-全科醫(yī)生培訓(xùn)、ETA-精英財(cái)富學(xué)院、BAC-顧問式行銷、LIMARA-PDS、清北有約
薪資福利:
①新人底薪
②產(chǎn)品傭金
③職業(yè)化銷售獎(jiǎng)
④階段激勵(lì)紅包方案
⑤階段旅游方案
⑥四險(xiǎn)一金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)等
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)四川省成都市錦江區(qū)紅星路三段1號(hào)(春熙路地鐵站D口步行120米)


職位發(fā)布者
HR
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
-
武侯區(qū)臨江西路1號(hào)錦江國(guó)際大廈19-21樓
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