人保壽險(xiǎn)自貢富順縣支客戶(hù)服務(wù)(柜面)/綜合內(nèi)勤-勞派
面議
自貢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所有新契約、保全、理賠的申請(qǐng)資料初審受理、資料收集(掃描/影像收集、反洗錢(qián)、CRS信息收集要求)、系統(tǒng)上傳和數(shù)據(jù)錄入;
2.負(fù)責(zé)保全新增、理賠案件掃描及信息錄入工作;
3.負(fù)責(zé)問(wèn)題件打印、發(fā)放、催辦、資料收集和系統(tǒng)上傳等工作;
4.負(fù)責(zé)保單接收、發(fā)放、送達(dá),負(fù)責(zé)通知書(shū)和批單發(fā)放工作,問(wèn)題保單回收、繳回、作廢和保單進(jìn)度監(jiān)控等工作;
5.負(fù)責(zé)理賠報(bào)案、結(jié)案通知等工作;
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)和銷(xiāo)售人員新契約、保全等咨詢(xún)服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)接收、清分契約、保全、理賠業(yè)務(wù)檔案,按公司業(yè)務(wù)檔案規(guī)程及時(shí)歸檔和錄入檔案數(shù)據(jù),反饋有關(guān)系統(tǒng)操作、易用和功能需求等意見(jiàn),提高業(yè)務(wù)檔案工作服務(wù)效率,滿(mǎn)足各部門(mén)、機(jī)構(gòu)調(diào)閱業(yè)務(wù)檔案需求,負(fù)責(zé)按上級(jí)機(jī)構(gòu)要求定期向上級(jí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)檔案外包商移交業(yè)務(wù)檔案,對(duì)檔案庫(kù)房的防火、防盜、防潮等安全設(shè)施健全提出建議,確保本級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案保管安全;
8.按照公司《收付費(fèi)管理辦法》,承擔(dān)資料及信息傳遞、協(xié)助客戶(hù)身份識(shí)別并留存資料、配合上一級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)賬等職責(zé);
9.確保客戶(hù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)、妥善處理流轉(zhuǎn)至本單位的回訪轉(zhuǎn)辦單,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)機(jī)構(gòu)的合規(guī)、回訪工作要求,做好客戶(hù)回訪的宣導(dǎo)培訓(xùn)工作;
10.負(fù)責(zé)牽頭組織落實(shí)公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)年度計(jì)劃、內(nèi)部考核、內(nèi)部培訓(xùn)、教育宣傳等各項(xiàng)工作要求;
11.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與客戶(hù)投訴處理、總部電話(huà)中心轉(zhuǎn)辦件核實(shí)處理、重復(fù)來(lái)電轉(zhuǎn)辦件跟蹤督辦、最終處理意見(jiàn)的撰寫(xiě)和提交等工作;
12.跟蹤督促指導(dǎo)問(wèn)題件整改,溝通處理雙錄質(zhì)檢問(wèn)題件,及時(shí)向渠道反饋;根據(jù)監(jiān)管或上級(jí)機(jī)構(gòu)要求提供相關(guān)質(zhì)檢支持;
13.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)資源管理平臺(tái)的使用和需求調(diào)研。負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)信息真實(shí)性和完整性的檢查和補(bǔ)正工作。組織渠道客戶(hù)資源和客戶(hù)信息真實(shí)性管理培訓(xùn)與指導(dǎo);
14.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)OA費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)收集、票據(jù)傳遞、稅務(wù)管理及其他配合上級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件:
1.年齡要求:應(yīng)為35周歲及以下;
2.學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上全職工作經(jīng)驗(yàn)。
1.負(fù)責(zé)所有新契約、保全、理賠的申請(qǐng)資料初審受理、資料收集(掃描/影像收集、反洗錢(qián)、CRS信息收集要求)、系統(tǒng)上傳和數(shù)據(jù)錄入;
2.負(fù)責(zé)保全新增、理賠案件掃描及信息錄入工作;
3.負(fù)責(zé)問(wèn)題件打印、發(fā)放、催辦、資料收集和系統(tǒng)上傳等工作;
4.負(fù)責(zé)保單接收、發(fā)放、送達(dá),負(fù)責(zé)通知書(shū)和批單發(fā)放工作,問(wèn)題保單回收、繳回、作廢和保單進(jìn)度監(jiān)控等工作;
5.負(fù)責(zé)理賠報(bào)案、結(jié)案通知等工作;
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)和銷(xiāo)售人員新契約、保全等咨詢(xún)服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)接收、清分契約、保全、理賠業(yè)務(wù)檔案,按公司業(yè)務(wù)檔案規(guī)程及時(shí)歸檔和錄入檔案數(shù)據(jù),反饋有關(guān)系統(tǒng)操作、易用和功能需求等意見(jiàn),提高業(yè)務(wù)檔案工作服務(wù)效率,滿(mǎn)足各部門(mén)、機(jī)構(gòu)調(diào)閱業(yè)務(wù)檔案需求,負(fù)責(zé)按上級(jí)機(jī)構(gòu)要求定期向上級(jí)機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)檔案外包商移交業(yè)務(wù)檔案,對(duì)檔案庫(kù)房的防火、防盜、防潮等安全設(shè)施健全提出建議,確保本級(jí)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)檔案保管安全;
8.按照公司《收付費(fèi)管理辦法》,承擔(dān)資料及信息傳遞、協(xié)助客戶(hù)身份識(shí)別并留存資料、配合上一級(jí)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)賬等職責(zé);
9.確保客戶(hù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)、妥善處理流轉(zhuǎn)至本單位的回訪轉(zhuǎn)辦單,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)機(jī)構(gòu)的合規(guī)、回訪工作要求,做好客戶(hù)回訪的宣導(dǎo)培訓(xùn)工作;
10.負(fù)責(zé)牽頭組織落實(shí)公司消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)年度計(jì)劃、內(nèi)部考核、內(nèi)部培訓(xùn)、教育宣傳等各項(xiàng)工作要求;
11.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待與客戶(hù)投訴處理、總部電話(huà)中心轉(zhuǎn)辦件核實(shí)處理、重復(fù)來(lái)電轉(zhuǎn)辦件跟蹤督辦、最終處理意見(jiàn)的撰寫(xiě)和提交等工作;
12.跟蹤督促指導(dǎo)問(wèn)題件整改,溝通處理雙錄質(zhì)檢問(wèn)題件,及時(shí)向渠道反饋;根據(jù)監(jiān)管或上級(jí)機(jī)構(gòu)要求提供相關(guān)質(zhì)檢支持;
13.負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)資源管理平臺(tái)的使用和需求調(diào)研。負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)信息真實(shí)性和完整性的檢查和補(bǔ)正工作。組織渠道客戶(hù)資源和客戶(hù)信息真實(shí)性管理培訓(xùn)與指導(dǎo);
14.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)OA費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、票據(jù)收集、票據(jù)傳遞、稅務(wù)管理及其他配合上級(jí)機(jī)構(gòu)開(kāi)展的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
15.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件:
1.年齡要求:應(yīng)為35周歲及以下;
2.學(xué)歷要求:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3.工作經(jīng)驗(yàn):1年及以上全職工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:自貢富順縣四川省自貢市富順縣富洲大道西段22號(hào)1棟1單元5樓2號(hào)


職位發(fā)布者
彭雯沁HR
中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司四川省分公司

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保險(xiǎn)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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