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崗位職責：
1、負責公司的應訴、訴訟、仲裁事務。
2、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的合規(guī)性。
3、負責審核、修改公司各類商務合同(超市、餐飲、自有品牌、購物中心等新事業(yè)部)及相關法律文書。
4、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
5、完善公司的各項管理制度。
6、開展法律培訓，針對人資、采購、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓，增強同仁的法律意識。
7、審核公司合同，參與重大合同的談判和起草工作。
8、根據(jù)公司業(yè)務需要，開展資信調查、盡職調查、侵權調查等。
9、完成公司領導交辦的其他各項工作。

任職要求：
1、基本要求：年齡30—35歲，性別不限，身體健康，具良好的職業(yè)形象。
2、教育背景：法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試。
3、工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年律師事務所或商業(yè)、房地產(chǎn)公司法務工作經(jīng)驗。
4、專業(yè)要求：法律功底扎實、具有商業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)知識，并項目法務全程工作經(jīng)驗。能夠熟練起草和審閱相關項目法律文件、參與相關談判，設計交易結構，組織和實施盡職調查。具有對商業(yè)、房地產(chǎn)項目開發(fā)建設階段各類合同的審核及相關配套合同等相關法律文件審核修改經(jīng)驗。
5、其他：有公、檢、法等機構經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。