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崗位要求：

一、最低任職資格要求：

1.教育與專業(yè)：

大專及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)管理專業(yè)；或具備招投標(biāo)、審計(jì)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：

審計(jì)、合規(guī)管理、招投標(biāo)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.身體狀況要求：

身心健康，無影響工作的疾病及傳染性疾病

4.特殊資格/素質(zhì)要求：

無

二、崗位應(yīng)知（專業(yè)知識要求）：

1. 熟悉企業(yè)管理基礎(chǔ)知識；

2. 熟悉公司生產(chǎn)經(jīng)營過程；

3. 熟悉國家相關(guān)政策方針；

4. 掌握合規(guī)管理要求，熟悉審計(jì)流程；

5. 熟悉法律意見書出具要求。

三、崗位應(yīng)會（工作技能要求）：

1. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

2. 能進(jìn)行公司計(jì)劃總結(jié)工作的編制工作，有較強(qiáng)的文字處理能力；

3. 熟練使用辦公自動化軟件。