職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 20-28周歲,本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 熱情開朗,善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)親和力,善于思考總結(jié);
3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)
4. 愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè);
【工作職責(zé)】:
1. 餐廳日常值班管理:人力及現(xiàn)場營運管理,確保現(xiàn)場營運的順利;
2. 后期將接觸排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)推動;
3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,管控餐廳成本,分析利潤提升;
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機(jī)會,100%內(nèi)部晉升機(jī)制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí),未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】:
1、(3600 300)月薪 季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.5-5.6萬(6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理)
2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、最高15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
2. 熱情開朗,善于溝通協(xié)調(diào),較強(qiáng)親和力,善于思考總結(jié);
3. 具備一定抗壓能力,能接受早中晚倒班制工作;(最晚班次16:00-01:00)
4. 愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè);
【工作職責(zé)】:
1. 餐廳日常值班管理:人力及現(xiàn)場營運管理,確保現(xiàn)場營運的順利;
2. 后期將接觸排班、訂貨、設(shè)備管理、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)推動;
3. 優(yōu)化餐廳各項流程提升顧客滿意度,管控餐廳成本,分析利潤提升;
4. 商圈管理、單店品牌管理。
【個人及職業(yè)發(fā)展】:
1、 儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升,每年多次晉升考核機(jī)會,100%內(nèi)部晉升機(jī)制,從而獨立管理一家百勝餐廳。
2、職位晉升路徑:儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí),未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上,具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗及能力。
4、年輕的工作伙伴,輕松自在的團(tuán)隊氛圍,沒有距離感的管理風(fēng)格,能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
【薪資福利】:
1、(3600 300)月薪 季度績效獎金(浮動),首年年薪約4.5-5.6萬(6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理)
2、五險一金 商業(yè)醫(yī)療保險
3、每周休息2天,帶薪年假10天起(學(xué)生也可以享受)
4、年度定期體檢,各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
5、成為餐廳經(jīng)理后,公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、最高15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼
工作地點
地址:遂寧射洪市必勝客(射洪萬達(dá)廣場店)


職位發(fā)布者
HR
百勝餐飲(成都)有限公司

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餐飲
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51-99人
-
國內(nèi)上市公司
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四川省成都市青羊區(qū)西御街3、5號領(lǐng)地中心東塔樓
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