應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-06-07 03:24:36
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【工作職責】
①定期回訪老客戶，提供優(yōu)質的售后服務；
②合理使用公司的產品以及平臺，維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的售后服務；
③學習金融保險和理財知識，和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項津貼 管理收入
③商業(yè)保險，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老，身故；
④提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓，助力快速成長為職業(yè)經理人；
⑤團隊活動，聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲，本科及以上，熟練辦公軟件；
②管理協(xié)調能力，組建并管理團隊，針對相應職級享有團隊管理津貼；
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力；
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓；
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面晉升:享有公司客戶資源，積累擴充人脈資源；客戶經營活動，享有公司支持，業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)
2.團隊管理晉---晉升透明，達到相應條件即可晉升，往團隊管理方向發(fā)展
組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)
①定期回訪老客戶，提供優(yōu)質的售后服務；
②合理使用公司的產品以及平臺，維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的售后服務；
③學習金融保險和理財知識，和主管學習團隊搭建、新人培育、日常管理等技能。
【收入福利】
①傭金 新人津貼 高額提成 各項津貼 管理收入
③商業(yè)保險，包括醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老，身故；
④提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓，助力快速成長為職業(yè)經理人；
⑤團隊活動，聚餐、運動、省內外培訓游玩。
【工作要求】
①年齡22歲—45歲，本科及以上，熟練辦公軟件；
②管理協(xié)調能力，組建并管理團隊，針對相應職級享有團隊管理津貼；
③良好的銷售技巧、溝通協(xié)作能力、信息搜集及數(shù)據(jù)分析能力；
④積極參加公司的金融和保險知識培訓、產品和銷售知識培訓；
【發(fā)展方向】
1、業(yè)務層面晉升:享有公司客戶資源，積累擴充人脈資源；客戶經營活動，享有公司支持，業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān)
2.團隊管理晉---晉升透明，達到相應條件即可晉升，往團隊管理方向發(fā)展
組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
澤措HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務部
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保險
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500-999人
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國內上市公司
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東府九座17樓1706
