


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
(中國(guó)人壽直招)
企業(yè)培養(yǎng)綜合型管理人才,前期多元化輪崗學(xué)習(xí),后期根據(jù)個(gè)人意愿定向定崗?fù)鶊F(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展,多元化學(xué)習(xí)主要了解各個(gè)崗位的崗位職責(zé)、工作流程,基本業(yè)務(wù)【崗位要求】 (1)具備出色的溝通交際能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流 (2)25~45歲 (3)積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升個(gè)人能力 (4)能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力
【工作時(shí)間】 (1)9:00-12:00,14:00-17:00 (2)午休2小時(shí) (3)周末雙休 (4)國(guó)家法定節(jié)假日正常休假
【工作內(nèi)容】 售后部 (1)為公司會(huì)員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢 (2)投訴受理 (3)理賠辦理 (4)資料的錄入與變更 (5)會(huì)員活動(dòng)通知及邀約 (6)做好老客維護(hù) 促成二次開發(fā) 人事部 (1)人力資源管理 (2)招聘網(wǎng)站管理 (3)人事招聘 (4)績(jī)效考核 運(yùn)營(yíng)部 (1)團(tuán)隊(duì)籌建 (2)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng) (3)團(tuán)隊(duì)管理 (4)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)
晉升 (1)每個(gè)季度一次考核晉升,公開透明,公平公正 (2)1 3(初級(jí)晉升),1 6(中級(jí)晉升),1 9(高級(jí)晉升) (3)1~3個(gè)月轉(zhuǎn)正
福利待遇 (1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、........) 獨(dú)立賬戶養(yǎng)老公積金 (2)完善的新人培訓(xùn)體系,公開透明晉升機(jī)制 (3)不定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、旅游、團(tuán)康等)



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保險(xiǎn)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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