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崗位職責(zé)：
1、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作時(shí)間和程序；
2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，做好董事長(zhǎng)重要會(huì)議會(huì)議紀(jì)要，備忘錄及其它文件的整理；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告、文件等各類文件；
5、接待訪問(wèn)董事長(zhǎng)的重要來(lái)賓；
6、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；
7、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮；
2、***，交流溝通能力強(qiáng)，處事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，忠誠(chéng)度高；
3、年齡在20-30歲之間。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利