單位自聘人員|招聘1人|學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘用

截止時(shí)間：2025.06.09 17:00:00

(一)聘用方式

單位自聘人員

(二)崗位職責(zé):

1.古籍文獻(xiàn)管理與服務(wù)：負(fù)責(zé)古籍文獻(xiàn)的日常管理，確保圖書安全、有序存放；提供讀者閱覽咨詢，解答古籍文獻(xiàn)相關(guān)問題。

2.ai工具研究與推廣：研究生成式ai工具在古籍工作中的應(yīng)用，提升古籍處理效率；推廣ai工具在古籍整理、檢索及利用方面的應(yīng)用成果。

3.典籍陳列館管理：負(fù)責(zé)典籍陳列館的日常運(yùn)營，包括展品布置、環(huán)境維護(hù)；招募、培訓(xùn)及管理志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保陳列館服務(wù)質(zhì)量。

4.宣傳推廣與活動(dòng)策劃：制定并執(zhí)行古籍特藏中心的宣傳計(jì)劃，提升知名度；協(xié)助策劃閱讀推廣活動(dòng)，增強(qiáng)讀者對特藏文獻(xiàn)的興趣與參與度。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)招聘條件:

1.堅(jiān)持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)和理論水平，熱愛圖書館事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，能全身心投入工作；

2.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及親和力強(qiáng)，善于與人溝通，做事耐心細(xì)致，熱情周到，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4.具有良好的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力和文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；

5.熱愛傳統(tǒng)文化，具有新媒體經(jīng)驗(yàn)（如微信編輯、視頻剪輯、ai工具使用等）、能夠進(jìn)行美術(shù)設(shè)計(jì)優(yōu)先；

6.具有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)或展覽陳列相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

7.具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位。

(四)招聘程序:

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月9日截止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請?jiān)诮刂谷掌谇皩€(gè)人情況（備注：以excel電子表格形式制作，包含姓名、年齡、性別、政治面貌、聯(lián)系電話、電子郵箱、本科畢業(yè)學(xué)校、本科畢業(yè)專業(yè)、本科畢業(yè)時(shí)間、碩士畢業(yè)學(xué)校、碩士畢業(yè)專業(yè)、碩士畢業(yè)時(shí)間等12項(xiàng)信息）和自制簡歷發(fā)送至（點(diǎn)擊查看），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題為個(gè)人姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.招聘方式：由單位招聘工作小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選、面試，擇優(yōu)確定擬聘人員。單位只通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知，請應(yīng)聘者保持電話暢通，及時(shí)關(guān)注郵箱信息。對擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)學(xué)校備案。聘用期限為1年，試用期為1個(gè)月，在聘用期間，如有不服從管理、違紀(jì)違法行為、考核不合格等情況，四川大學(xué)圖書館有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(五)崗位待遇:

按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)聯(lián)系人:

圖書館

姜老師

85414382

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