一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位及名額等相關(guān)情況詳見附件1《眉山國投集團(tuán)2023年第二批次集中公開招聘崗位匯總表》（以下簡稱《崗位匯總表》）。

二、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的社會在職及非在職人員。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和個(gè)人品行；

2.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.根據(jù)國家關(guān)于促進(jìn)自主就業(yè)退役軍人就業(yè)的要求，同等條件下，優(yōu)先錄用退役軍人；

5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

（三）有下列情形的，不得參與報(bào)名

曾受過各類刑事處罰的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；不具有中華人民共和國國籍的；違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

三、薪酬待遇

按照應(yīng)聘公司的薪酬管理制度執(zhí)行，各崗位薪酬待遇詳見附件1《崗位匯總表》。

四、招聘公司簡介

詳見附件4《招聘公司簡介》。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月11日—2023年4月26日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者選擇公告中的一個(gè)崗位，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（1）通過集團(tuán)公司微信公眾號、官網(wǎng)及眉山市人力資源網(wǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者，將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：MSGTHR@163.com。郵箱主題和附件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

報(bào)名資料包括：《應(yīng)聘登記表》、個(gè)人承諾書、近期2寸電子版證件照（照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG，大小50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。）

（2）通過智聯(lián)招聘、前程無憂報(bào)名的應(yīng)聘者在平臺直接投遞簡歷。

（二）資格審查

對初步審查符合招聘條件的報(bào)名人員，經(jīng)審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘或聘任資格。

（三）筆試

筆試分為《綜合知識測試》和《廉政測試》兩項(xiàng)，每項(xiàng)卷面滿分100分?！毒C合知識測試》主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)知識、思維能力、邏輯能力等?！读y試》測試內(nèi)容為《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績，按照錄用名額的3倍，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試缺考或存在違規(guī)違紀(jì)情況、廉政測試成績不合格的人員取消面試資格。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試綜合考察應(yīng)聘者的問題分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)形象等。

（五）背景調(diào)查

對廉政測試成績合格的人員，根據(jù)筆試和面試綜合成績進(jìn)行排名，由高分到低分確定為候選人，并從政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面對候選人進(jìn)行背景調(diào)查。

因自愿放棄、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（六）體檢

經(jīng)相關(guān)程序后，確定為初步人選并參加體檢，經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究是否遞補(bǔ)人員。

（七）確定擬聘人選

根據(jù)筆試、面試、考察等相關(guān)情況，按程序研究確定擬聘人選。

（八）錄用

出具入職通知書，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、其他事宜

1.資格審查結(jié)果，面試時(shí)間及地點(diǎn)等后續(xù)事宜將通過郵件、電話或短信等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號和郵箱地址，并及時(shí)查收短信和郵件，同時(shí)保持電話暢通。

2.對應(yīng)聘信息我們將嚴(yán)格保密，不做他用。

3.本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘全過程接受監(jiān)督，確保招聘信息、過程、結(jié)果公開。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應(yīng)聘資格；對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

招聘工作監(jiān)督電話：028-38073760

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附件：

1.眉山國投集團(tuán)2023年第二批次集中公開招聘崗位匯總表

2.應(yīng)聘登記表

3.個(gè)人承諾書

4.招聘公司簡介

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