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電子科技大學(xué)成都腦科學(xué)研究院臨床醫(yī)院(成都市第四人民醫(yī)院)2025年招聘3名項目制科研助理

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一、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位人數(shù)專業(yè)方向崗位職責(zé)/工作內(nèi)容聘期
面向病理性腦老化人群的無創(chuàng)bci及應(yīng)用驗證

——項目1

1生物醫(yī)學(xué)工程、計算機、信息、統(tǒng)計學(xué)等數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)1.接受課題相關(guān)技術(shù)操作培訓(xùn)(如量表測評、fmrismri、eeg等)并熟練掌握。

2.項目整體規(guī)劃與進(jìn)度推進(jìn)。

3.篩選病歷,數(shù)據(jù)采集、整理與分析。

4.文獻(xiàn)資料整理與報告撰寫。

5.課題其他科研相關(guān)事務(wù)。

34個月
面向抑郁人群的無創(chuàng)bci及應(yīng)用驗證

——項目2

1醫(yī)學(xué)專業(yè)背景。精神病與精神衛(wèi)生學(xué)、心理學(xué)背景優(yōu)先1.接受課題相關(guān)技術(shù)操作培訓(xùn)(如臨床診斷入組、量表測評、fmri、eeg、經(jīng)顱磁刺激、經(jīng)顱電刺激等)并熟練掌握。

2.項目整體規(guī)劃與進(jìn)度推進(jìn);被試聯(lián)系、篩選與評估入組;數(shù)據(jù)采集、整理與分析;文獻(xiàn)資料整理與報告撰寫。

3.課題其他科研相關(guān)事務(wù)。

4.任職期間接受課題組規(guī)定的考核,考核不通過者課題組有權(quán)中止合同。

18個月
抑郁與病理性腦老化bci腦信號研究

——項目3

1臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),生物醫(yī)學(xué)工程,心理學(xué)1.項目整體規(guī)劃、組織聯(lián)絡(luò)及報告撰寫。

2.開展課題調(diào)研、被試招募、實驗實施、數(shù)據(jù)采集、追蹤與歸檔。

3.接受技術(shù)培訓(xùn),參與項目相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,完成與崗位相關(guān)的實驗技術(shù)操作(主要為腦科學(xué)相關(guān)實驗操作,例如量表評估、fmri、eegfnirs、tms)。

4.課題財務(wù)和報銷相關(guān)事務(wù)。

5.與課題相關(guān)的其它事務(wù)。

24個月

二、應(yīng)聘要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,思想政治素質(zhì)過硬。

2.具有責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.本科及以上學(xué)歷,已獲得學(xué)歷、學(xué)位證書,年齡不超過30歲。

4.應(yīng)聘者須為非在讀人員。

5.項目聘期根據(jù)項目需求完成情況擬定,最長不超過3年,項目結(jié)題聘用關(guān)系結(jié)束。

三、聘用形式與待遇

聘用人員與醫(yī)院、項目組簽訂三方勞務(wù)協(xié)議;項目組為聘用人員提供良好科研工作環(huán)境,待遇6000/月(包含五險一金)。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請于202562日前將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱:cdsyykjb@163.com(郵件主題及簡歷格式:姓名+項目序號+畢業(yè)院校)。每人限報一個項目,報兩個項目及以上視為無效報名。

(二)面試考核

1.面試時間:簡歷篩選合格后,具體時間另行通知。

2.面試地點:成都市第四人民醫(yī)院(成都市金牛區(qū)互利西一巷8號)。

3.面試審查材料:有效二代居民身份證復(fù)印件;畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件;體現(xiàn)個人能力的相關(guān)證明材料。

4.面試方式:由自我介紹、綜合評價組成,根據(jù)面試結(jié)果排序確定擬聘用人員。

(三)聘用

面試合格的應(yīng)聘人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-69515724

聯(lián)系人:張老師

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.cd-psychologist.com/4120/renshizhaopin/2025/0526/29550.html

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