一、招聘原則
面向社會(huì)，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)兼顧就業(yè)困難程度錄取原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
后勤保障協(xié)理員1人，主要負(fù)責(zé)會(huì)場會(huì)務(wù)、保潔等工作。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┦煜と粘＾k公軟件的操作，能熟練進(jìn)行文字錄入及表格處理等；
?。ǘ┳袷貞椃ê头桑瑩碜o(hù)黨的路線、方針、政策，有良好的職業(yè)道德與品德，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)違規(guī)記錄；
?。ㄈ┩h(yuǎn)縣城鎮(zhèn)戶籍；
?。ㄋ模┮艳k理失業(yè)登記并處于失業(yè)狀態(tài)、且進(jìn)行了就業(yè)困難人員認(rèn)定的各類人員；
（五）身體健康，具備與崗位工作內(nèi)容相適應(yīng)的勞動(dòng)能力；
?。┦I(yè)領(lǐng)金人員優(yōu)先。
具有下列情形之一的不予招聘：
（一）已與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；
（二）自主創(chuàng)業(yè)的（包括在公司或企業(yè)內(nèi)擔(dān)任監(jiān)事、股東等職務(wù)等情形的）；
?。ㄈ┰仓眠^的原公益性崗位人員；
?。ㄋ模┥嫦舆`紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
?。ㄎ澹┦荛_除黨籍處分的，或被依法追究刑事責(zé)任的，或被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查、司法機(jī)關(guān)立案偵查的，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員的；
?。┙M織或參與非法宗教活動(dòng)、群眾賭博，或利用宗派勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)社會(huì)正常秩序的；
?。ㄆ撸┻`反相關(guān)規(guī)定和工作程序，煽動(dòng)、組織或參與非法上訪、越級(jí)上訪等事件的；
（八）其他不適合從事公益性崗位工作的情形。
四、待遇管理
?。ㄒ唬┬匠甏觯菏芷溉藛T實(shí)行全日制用工，2200元/月（含社保個(gè)人繳費(fèi)部分），按照全日制公益性崗位管理辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）。
?。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)南街127號(hào)；
?。ㄈ┤藛T管理：招聘成功，由中共威遠(yuǎn)縣委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)工作安排、考勤和管理。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：
2025年6月4日至2025年6月10日，8:30-12:00，14:30-18:00。（法定節(jié)假日除外）
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
1.威遠(yuǎn)縣就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)股
聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0832-8246726
2.縣委政法委207辦公室
聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：18980205544
?。ㄈ﹫?bào)名需提交如下材料：
1.本人有效居民身份證原件、戶口簿原件、已做就業(yè)困難人員有效認(rèn)定的《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)電子證》，并各交復(fù)印件2份；工商登記信息查詢結(jié)果材料（含法人、監(jiān)事、股東等信息）。
2.零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障待遇人員等就業(yè)困難人員，需同時(shí)準(zhǔn)備相關(guān)證明材料一式兩份；
3.經(jīng)工作人員核實(shí)基本信息后如實(shí)填寫《威遠(yuǎn)縣公益性崗位申請(qǐng)表》；
?。ㄋ模┟嬖嚂r(shí)間另行通知，擇優(yōu)聘用；
?。ㄎ澹w檢根據(jù)面試結(jié)果，等額確定體檢人員，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格人員，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
