根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>;的通知》（川人社規(guī)[2024]3號(hào)）等文件有關(guān)規(guī)定，四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護(hù)研究院）擬面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘5名工作人員?，F(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

單位名稱(chēng)	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
四川省文物考古研究院(三星堆研究院、四川石窟寺保護(hù)研究院）	公益一類(lèi)事業(yè)單位	成都市人民南路四段5號(hào)	負(fù)責(zé)全省地下文物的調(diào)查、勘探、發(fā)掘、研究，地面文物的調(diào)查、維修保護(hù)、研究，負(fù)責(zé)三星堆遺址調(diào)查、勘探、發(fā)掘、修復(fù)和學(xué)術(shù)研究、出土文物修復(fù)、保護(hù)技術(shù)研究，負(fù)責(zé)石窟寺考古、保護(hù)、研究和展示利用，承擔(dān)國(guó)家和全省的文物科研項(xiàng)目，開(kāi)展文物鑒定、文物保護(hù)科研咨詢(xún)。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘的對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘符合《四川省文物考古研究院2025年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和招聘公告中其他要求的人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

（二）招聘條件

1．應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件要求分別相符。留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

（1）受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）被開(kāi)除公職的人員；

（3）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次公開(kāi)考核招聘的報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：scskgyrs@163.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

（二）報(bào)名時(shí)間

自公告之日起至2025年6月20日17:00。

（三）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員需提供以下資料：

1.《四川省文物考古研究院2025年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》；

2.有效居民身份證；

3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的就讀院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明材料）；

應(yīng)聘人員最終是否符合報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)；

留學(xué)人員應(yīng)出具教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，由本單位通過(guò)相關(guān)高校或省級(jí)以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格；

4.學(xué)校研究生院或教務(wù)部門(mén)及以上單位開(kāi)具的研究方向證明材料（需寫(xiě)明研究方向和主要研究?jī)?nèi)容）；

5.發(fā)表學(xué)術(shù)成果期刊封面、版權(quán)頁(yè)、目錄以及論文全文；

6.有效的文物博物類(lèi)任職資格文件、職稱(chēng)證書(shū)；

7.相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料（需寫(xiě)明工作內(nèi)容及年限）；

8.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料；

第3.4.5.6.7.8項(xiàng)資料應(yīng)聘人員根據(jù)自身實(shí)際和崗位具體要求如實(shí)提供。

相關(guān)報(bào)名資料掃描成電子資料并按上述順序編號(hào)（其中附件1需同時(shí)提供excel版本），打包為壓縮文件發(fā)送至scskgyrs@163.com郵箱，郵件標(biāo)題須統(tǒng)一格式：報(bào)考崗位+姓名，電子資料須清晰可辨。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考、未按規(guī)定格式報(bào)考、報(bào)名資料不齊全均作資格不合格處理。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、資格審查

資格審查主要分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（一）資格初審。報(bào)名結(jié)束后，四川省文物考古研究院根據(jù)考生所提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)短信、郵件等方式反饋應(yīng)聘人員，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員參加資格復(fù)審。

（二）資格復(fù)審。資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)工作安排另行通知資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員。參加資格復(fù)審人員持本人有效身份證及復(fù)印件、本人近期2寸免冠證件照片（1張）、《四川省文物考古研究院2025年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表》、所在單位同意報(bào)考及最低服務(wù)期限、試用期已滿(mǎn)的證明材料（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員提供）以及其他相關(guān)報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)簽到。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等情形的，取消應(yīng)聘或聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考核程序。

五、考核

（一）考核形式、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法

考核采取專(zhuān)業(yè)面試及現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式。

考核內(nèi)容主要包括專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論的掌握與應(yīng)用能力、知識(shí)創(chuàng)新能力、運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)的能力、對(duì)本學(xué)科研究前沿的掌握、應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

考核總成績(jī)實(shí)行百分制，并設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線為80分，考核總成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（二）考核時(shí)間及地點(diǎn)

考核時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》?？己水?dāng)日，應(yīng)聘人員憑《考核通知書(shū)》、本人有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的，視為自動(dòng)放棄考核資格。由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補(bǔ)考核人選。

（三）考核成績(jī)公布

應(yīng)聘人員的考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）考核成績(jī)排名及體檢公告

考核工作結(jié)束后，由四川省文物考古研究院于考核后3個(gè)工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)公告參加考核人員的考核總成績(jī)排名及參加體檢人員名單。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，各招聘崗位按考核總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己丝偝煽?jī)相同的依次按《考官評(píng)分表》首項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)成績(jī)從高到低等額確定體檢人員。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對(duì)于懷孕考生參加體檢的，參照國(guó)家公務(wù)員考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函[2009]07號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由四川省文物考古研究院組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省文物考古研究院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜性醫(yī)院進(jìn)。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考核且考核成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。

七、考察

考察組對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加考核且考核成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、出生日期、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

擬聘人員名單公示后，因擬聘人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空額，在招聘單位上報(bào)擬聘用人員材料前，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加考核且考核成績(jī)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案（核準(zhǔn)），及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)[2024]3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十一、特別提示

（一）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省文物考古研究院（三星堆研究院、四川石窟寺保護(hù)研究院）在四川省人力資源和社會(huì)保障廳“人事考試”專(zhuān)欄、四川省文物考古研究院官網(wǎng)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

十二、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

（一）咨詢(xún)電話(huà)

四川省文物考古研究院人事科：028-85564363、68107146。

（二）監(jiān)督電話(huà)

四川省文物考古研究院紀(jì)檢部門(mén)：028-85536489。

附件：1.四川省文物考古研究院2025年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.四川省文物考古研究院2025年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表

四川省文物考古研究院

2025年6月5日

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